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Certificat exécutif

Développement personnel et coaching

Certificats obtenues

Description de la formation

Le certificat exécutif Développement Personnel et Coaching Professionnel des Managers et Dirigeants est une formation avancée destinée à renforcer les compétences des dirigeants, managers et coachs professionnels. Ce programme met l’accent sur l’intégration des approches cognitives et des outils innovants pour améliorer la performance personnelle et professionnelle des leaders d’entreprises. Les participants apprendront à utiliser des techniques comme la réalité virtuelle, le biofeedback, et la gestion des biais cognitifs, en complément des principes fondamentaux du coaching exécutif.

Cette formation est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des managers et dirigeants qui souhaitent maîtriser des stratégies de coaching performantes, tout en intégrant des outils technologiques et psychologiques. À travers des études de cas, des ateliers pratiques et des simulations, les participants développeront les compétences nécessaires pour accompagner leurs équipes vers l’excellence, en optimisant à la fois leur propre potentiel et celui de leurs collaborateurs.

À l’issue de ce certificat, les participants seront capables de déployer des stratégies de coaching adaptées aux défis contemporains du leadership, d’intégrer des outils psychologiques et technologiques dans leur pratique de coaching, et de commercialiser leurs services de manière efficace. Ce programme vise à former une nouvelle génération de leaders et de coachs capables de diriger avec succès dans des environnements complexes et en constante évolution.

  • Maîtriser les concepts clés du coaching exécutif pour les managers et dirigeants.
  • Intégrer des outils innovants, tels que la réalité virtuelle et le biofeedback, dans la pratique du coaching.
  • Appliquer les principes de l’approche cognitivo-comportementale pour améliorer la gestion du leadership et des équipes.
  • Élaborer des stratégies efficaces de développement personnel et de coaching pour les dirigeants.
  • Créer et commercialiser une offre de coaching adaptée aux besoins des entreprises et de leurs leaders.
  • Techniques avancées de coaching exécutif adaptées aux managers et dirigeants.
  • Application des outils technologiques et psychologiques pour renforcer les performances.
  • Développement de stratégies de coaching basées sur l’approche cognitivo-comportementale.
  • Utilisation des outils innovants pour accompagner le changement et l’amélioration continue.
  • Commercialisation et gestion de l’offre de coaching professionnel.
  • Dirigeants d’entreprises et top managers.
  • Coachs professionnels spécialisés dans le coaching exécutif.
  • Consultants en gestion du leadership et développement personnel.
  • Responsables RH et développement des talents.
  • Entrepreneurs souhaitant intégrer des outils de coaching dans leur pratique.
  • Étudiants et professionnels intéressés par le coaching exécutif et le développement des dirigeants.
  • Expérience professionnelle en gestion, leadership ou coaching.
  • Connaissances de base en psychologie, développement personnel ou management.
  • Un intérêt pour les approches innovantes dans le coaching et la gestion des équipes.

Contenu de la formation

Module 1 : Intelligence émotionnelle – Le superpouvoir des leaders !
  • Décryptez votre intelligence émotionnelle : Maîtrisez les 5 dimensions de l’IE et boostez votre leadership.
  • Transformez vos émotions en force stratégique : Prenez des décisions plus justes et développez des relations authentiques.
  • Devenez un leader charismatique et empathique : Inspirez et motivez vos équipes grâce à une gestion émotionnelle affinée.
  • Développez une intelligence relationnelle d’exception : Comprenez et influencez les dynamiques d’équipe avec finesse.
Module 2 : Stress et résilience – Gardez le Cap sous pression !
  • Identifiez et domptez vos sources de stress : Comprenez les déclencheurs pour mieux les neutraliser.
  • Maîtrisez les techniques des leaders ultra-performants : Respiration, méditation, gestion du temps… trouvez votre équilibre.
  • Faites de la résilience votre signature ! : Apprenez à rebondir après un échec et transformez la pression en levier de croissance.
  • Anticipez et prévenez le stress chronique : Intégrez des rituels gagnants pour une productivité durable.
  •  
Module 3 : Conflits et négociation – Devenez un stratège de la communication
  • Démasquez les mécanismes des conflits : Repérez les signaux faibles et agissez avant l’implosion.
  • Dominez l’art de la communication constructive : Techniques d’écoute active, reformulation et médiation au service du leadership.
  • Négociez avec impact et finesse : Transformez chaque conflit en opportunité de collaboration et de croissance.
  • Instaurez un climat de confiance durable : Apprenez à désamorcer les tensions et à construire des relations solides.
Module 4 : Affirmation de soi & Influence – Rayonnez en tant que leader
  • Adoptez une posture de leader affirmé : Exprimez vos idées avec force et sérénité.
  • Développez un charisme captivant : Techniques avancées de persuasion et de communication d’influence.
  • Marquez les esprits avec une présence forte et authentique : Bâtissez une image de leader inspirant.
  • Gérez les résistances avec aisance : Impliquez vos interlocuteurs et imposez-vous avec respect et efficacité.
Module 5 : Pensée critique & prise de décision – Boostez votre agilité mentale
  • Décodez l’information avec précision : Évitez les pièges des biais cognitifs et structurez votre pensée.
  • Prenez des décisions ultra-performantes : Outils stratégiques pour une prise de décision éclairée et rapide.
  • Anticipez et résolvez les problèmes complexes : Développez une approche systémique pour innover.
  • Neutralisez les biais cognitifs : Déjouez les illusions mentales comme le biais de confirmation, l’effet de halo ou l’ancrage.

Certificat exécutif

Développement personnel et coaching

Possibilité de paiement par tranches, oui!

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PRIX

499.00 $

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